挂在嘴上,义正言辞的把自己包装成为了老百姓利益,可以去死的斗士。
但凡领导都明白,表面功夫比一切都重要。
陈海听着周围的指责声,发现自己忘了虚伪的客套,忘了必须戴着面具做人。
但凡成功人士,都是把面具维护的很漂亮。
哪怕恨不得对方去死,还要表现的跟亲儿子一样。
这就是官场!
可这是陈海想要的官场环境吗?
绝对不是。
他想要的官场,就像一个众志成城的公司一样,大家分工合作,共同把项目搞好。
谁有能力就上,没有能力的就下。
像那些滥竽充数者,坏事的蛀虫,还有裙带关系进来的关系户。
这些人都应该滚。
而官场,远比管理公司复杂十倍。
因为他们有自己的人脉圈子,他们还有职称铁饭碗,手中还有权力。
想摆平这些人,谈何容易!
“就这么办,公司化管理吧!”
陈海坐在椅子上,周围领导的风言风语都当成耳边风。
他终于有了一套属于自己的改革方案。
他相信把公司化管理引进官场,是有效的。
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