第74节

是出于保护当事人个人隐私的需要，仲裁庭无法指名道姓，也不能推定人家有罪，更不能向劳动关系中通常处于强势地位的企业进行倾斜和偏帮。

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直到前年，一匹黑马横空出世。在不到一年的时间里，这匹黑马在海州市劳动仲裁庭和法院提起了六起劳动诉讼，牵涉到四家用人单位，从而成功吸引了开发区众工厂里人事专员的注意。

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越来越多工厂的人事联合起来，通过各种关系网拼凑出了一张列出职业碰瓷员工的黑名单。

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江菀柔看了一眼，小张在里面只能算新人，去年夏天才开始活动。大半年的时间里，小张总共换了三家工厂，平均每家工作时间不到三个月，最近一家冤大头就是江南稻。

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“这个只是内部名单，不能作为证据。”陆以诺解释道，“海州劳动仲裁庭官网有每次仲裁申请的基本信息，你可以去拉一个记录。不过，至于能不能当作证据，就要看仲裁庭的判断了。我不打包票哦。”

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好在还是发挥了作用，小张没法否认白纸黑字的官方记录。

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调解结束之后已经过了十二点半。

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原本十二点到下午一点半是仲裁庭的午休时间，不知不觉占用了人家半个多小时。

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愤怒的小张签完调解协议后，早就摔门离开了。

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江菀柔抱歉地冲着收拾资料准备离开的仲裁员点头致意，“不好意思，辛苦你们了。”

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“不客气，这也是我们分内的工作。”仲裁员提前结了案子，心情也轻松了不少。

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书记员小姑娘沉不住气，忍不住插了一句嘴，“这种人，早就该治治了。”

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吃一堑，长一智。一个巴掌拍不响，厂里松松垮垮的管理制度确实要好好改进改进了，露出苦笑的江菀柔心中暗想。

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