第73节

一吗？”江菀柔极力地压制住了忽然窜腾起来的火气。

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“他当时来的时候说最近在补办新的身份证,要等一等。结果，他一直就没来呀。”厂里负责人事的徐姐已经在江南稻工作了近二十年，似乎并没有将和自己女儿年纪差不多的江菀柔当作上司来看待。

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“这个不是应该由人事来进行监督和跟进的吗？”

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“我们大部分工人表现都很好的呀,谁知道会闹出这档子事情来呢？”

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江南稻食品厂的员工大多都是女工,相对来说管理上并没有那么多困难。

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小张是在食堂打杂的小琴的老公。小琴已经在厂里工作了好几年,手脚勤快,话也不多。

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和人事的徐姐相熟之后，有一次聊天时,她无意间提到自己那不成器的老公最近辞掉了在附近工厂的工作,最近在家待业。

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热心的徐姐想到厂里最近想招一位身强力壮的男性员工来负责机器的检修和维护，正好小琴的老公之前就是检修工,于是叫她让老公来应聘看看。

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中间隔了这么一层熟人关系,本来就图方便的徐姐在手续和资料的确认上简单走了一个过场,就为小张办理好了入职手续。

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起初,小张的工作表现确实不错。因此,直到发生打架事件之前,谁都没有意识到他一开始就带着早晚要辞工的心思来的。

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由于小张在江南稻工作的时间并不长，才三个多月，因此涉及的金额并不算多。

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不过，凭空来了这么一出，心里总归是不舒服的。

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在劳动仲裁案件里，小公司很少专门聘请律师，若是没有法务人员，老板又不想出席，出庭的工作多半都会交给负责人事或行政工作的员工。

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照着许

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