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价格便宜平/天。
司雨租了两百平米,短租半年,支付半年租金和三个月押金,花掉五万。
这里是初期过渡用的办公地点,不用装修搞公司CI、VI,如果计划顺利,半年后就能换到5A甲级办公楼去。
签完合同付款后,司雨环顾一圈简陋的办公室,来不及感慨,立马开始第二项工作:招聘。
登录最大的人才招聘网站——BOSS招聘,注册账号,上传身份证和新鲜出炉的营业执照等待验证——没有执照无法注册招聘账号。
验证需要人工审核,一般要一两个小时,吃完午饭,BOSS招聘的验证通过了。
司雨充值了1688元,开通VIP账号,摩拳擦掌的开始招聘。
一个完整的MCN团队,除了人力、行政、财务等常规岗位外,还需要摄影师、剪辑师、艺人管理、文案等技术岗位,林林总总有近二十个岗。
司雨不可能一个个去招,所以他要先招一位人力经理。
这位人力经理很重要,他将和司雨一起承担起团队组建的重任,因此,一定要找一个大厂出来的高手——懂互动娱乐的高手——只懂互联网的都不行。
菊厂、鹅厂、福报厂等大公司在楚江有分公司,全是研发基地,这些大厂的人力不合适。