第13章 为什么有人会如此执着要在玻璃渣里找糖吃呢？（13）

戒备，导致工作效率低下，甚至团队解体。而一个充满真诚的团队，则能够形成强大的凝聚力与向心力，共同面对挑战，创造辉煌。

### 二、伪善是人际关系的毒瘤

与真诚形成鲜明对比的是伪善。伪善的人善于伪装自己，用虚假的言辞与行为来迷惑他人。他们或许能够暂时获得他人的信任与好感，但随着时间的推移，真相总会大白于天下。到那时，他们不仅会失去他人的信任，还会受到道德的谴责与社会的唾弃。

伪善的人往往缺乏责任感与担当精神。在面对困难或挑战时，他们往往会选择逃避或推卸责任，而不是勇敢地站出来承担责任。这样的行为不仅损害了团队的利益，也破坏了人际关系的和谐。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

此外，伪善还会对人的心理健康造成负面影响。长期生活在伪善的环境中，人们会变得敏感多疑，难以相信他人。这种不信任感会逐渐蔓延至生活的各个领域，导致人际关系紧张，甚至引发心理疾病。

### 三、不抛弃真诚的人，是智慧的体现

在人生的旅途中，能够遇到真诚的人是一种难得的缘分。他们如同夜空中最亮的星，指引着我们前行的方向。因此，我们应当珍惜这份缘分，不抛弃真诚的人。

首先，真诚的人能够给予我们力量与勇气。在面对挫折与困难时，他们的鼓励与支持会成为我们前进的动力。他们的存在让我们相信，无论遇到什么困难，都有克服的可能。

其次，真诚的人能够教会我们如何与人相处。在与他们的交往中，我们能够学会尊重他人、理解他人、包容他人。这些品质不仅有助于我们建立良好的人际关系，还能够提升我们的个人魅力与影响力。

最后，真诚的人能够成为我们人生道路上的良师益友。他们用自己的言行举止为我们树立了榜样，让我们在成长的道路上少走弯路。他们的智慧与经验是我们宝贵的财富，值得我们学习与借鉴。

### 四、不强求伪善的人，是修养的体现

然而，在人际交往中，我们难免会遇到伪善的人。面对这样的人，我们应当保持冷静与理智，不强求他们改变。因为伪善并非一朝一夕形成的，而是长期受到不良环境或价值观的影响所致。强求他们改变，不仅无济于事，还可能引发不必要的冲突与矛盾。

不强求伪善的人，并不意味着我们放任他们的行为。相反，我们应该通过正面的引导与示

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第28页 / 共36页