第631章 领导的话术

遇到的问题，否则，谁有问题都找老板，那老板不是累死了吗？”

张强：“你这话应该跟官方说，而不是跟员工说。首先你要知道，既然他们50个人一起来，就证明已经商量好了。作为老板，手下的员工千万不能抱团，你必须打破他们的团结。”

张彪：“那应该怎么说？”

张强：“你应该这么说，‘铁打的职位，流水的领导。中层领导只是不干活而，他也没什么做错的地方吧？否则你们也不会不提。既然活都是你们干的，那出了错，也是你们出错呀！功劳确实是领导的，你们现在需要做的，就是努力工作，只要你们的中层领导，业绩突出被调走了，那下一个中层领导，将会在你们中间选出来。而这个人选，你们现在的中层领导，有举荐的权利。’一个升职的机会，一个是不受窝囊气，愤而离职，你说他们会选择哪一个？”

张彪恍然大悟，竖起了一根大拇指：“哦，只要这么说，这50个人不但会拍中层领导的马屁，还会努力工作。同时他们之间，也变成了竞争关系。高…实在是高。”

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