建立龙腾鹰国分公司,将一部分软件、系统、游戏以及新产品的研发业务放在矽谷。
这不是单纯的要给鹰国人递投名状,而是矽谷这边在某些方面优势更大。
和李世铭一起去鹰国开荒的最佳人选是卫嗣威,鹰国出生,鹰国国籍,又在鹰国工作生活了四十多年。
但安微微、卫嗣威、刘树声一正两副三位总裁这几年配合相当默契,一时间很难找到合适地人顶替他的工作。
最后李世铭和母亲商量,将港岛电话公司的总裁黄维文、总公司人力资源部经理艾可以及生产部总经理卢卡斯三人提升为助理总裁。
以一年为期对三人进行考察,择优选择一名或两名副总裁。
到那时候再调卫嗣威去鹰国担任分公司总裁。
这几个人是在龙腾科技创立之初就加入的老员工,十来年间都为龙腾科技的发展立下过汗马功劳。
李世铭不排斥新加入者,但副总裁这种特别重要的岗位,他还是更倾向于使用旧人。
这三人中,他最看好黄维文,学历高,通讯行业专业人士,担任过港嘤当局通信管理部门的高级主任。懂管理懂技术,人脉关系比较广。
自龙腾科技将港岛电话收归旗下起就担任港岛电话副总裁,后在刘树声卸任都担任总裁。
能力和人品都没有问题。
龙腾科技的副总裁,已经是打工皇帝一般的存在,年薪都是千万打底,加上分红,分分钟年收入超过半个小目标。
龙腾科技的这次重大人事变动再加上即将赴鹰国建立分公司的消息,在内部引起了不小震动。
本以为“铭少”会正式接班,谁知道等来的确实李世铭将要去鹰国的消息。
不过这也不是什么坏消息,不用猜都知道鹰国分公司的规模不会小,这其实对一些渴望上进的年轻员工也是一大利好消息。
李世铭最后只在法务部、市场部、人力资源部各挑选了一个小组,跟他前往鹰国开荒。
李世铭从一开始就告诉吴诗雅,成年人的世界里不只风花雪月。
纵使还处在热恋痴缠的时候,吴诗雅也乖乖地听从李世铭的安排。
7月初,李世铭带着浩浩荡荡四五十个人,包机飞往矽谷。
湾流4还是太小了,根本就坐不下这么多人。
自家的龙港航空大飞机倒是有,但没有跨洋飞行的机组人员。
港嘤当局承诺修改航空管理法规的事情一拖再拖,
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