第130章 系列的面试

敏锐洞察力和快速适应变化的能力！另外，我有着强烈的责任心和团队合作精神。”

面试官微微点头，接着又问了几个问题后，告诉周正一周内会给他答复。

走出联想公司，周正感觉心情轻松了许多。

无论结果如何，这次面试，对他来说，都是一次宝贵的经历。

他相信，只要自己保持积极的心态，未来一定会有更多的机遇等着他。

接下来的几天，周正一边等待着联想公司的消息，一边也继续寻找其他的工作机会。

他明白，不能把所有的希望，都寄托在这一家公司上。

同时，他也利用这段时间，进一步深入了解了通讯行业的最新动态和发展趋势。

毕竟，对于一个职场人来说，自己的专业知识和技能的提升，永远都是最重要的。

差不多一个星期之后，周正还是没有收到任何录用的通知。

于是，他忍不住鼓足勇气，给联想公司那边打去了一个电话。

无论如何，自己总得听到一个最终的结果。

接电话的是人事部的一个女生，当对方得知周正的事由后，很委婉的告诉他，如果他到现在还没有收到消息，那就说明他没有被联想公司录用上。

放下电话后，周正陷入了一种莫名的挫败感中。

看来，他当时在面试的时候，自我感觉良好，其实只是自己的一种错觉。

随后，他又陆续接到了一些公司的面试通知。

不过，这些公司相对联想来说，都只能算是小公司了。

甚至，他有一回，还接到了车公庙这边一家公司的面试通知。

当时，他还有些兴奋，如果在这家公司上班，那倒是离自己现在租房的地方蛮近的。

这家公司所做的项目，就是后来人尽皆知的二维码。

不过，在当时，还是2002年的元月份，二维码这个东西，周正在刚接触时，简直是一头雾水。

甚至，在这家公司的面试官面试他时，他甚至在心里想，如果这家公司录用他了，他要不要来上班呢？

不过，显然他是杞人忧天了！

最后，经过半个多月的不懈努力，他终于被一家叫做“博士龙”的公司给录用了，岗位是销售部区域经理。

这家公司所做的项目，就是一款叫做“博士龙”的学习和游戏的一体机。

这款产品，类似于当时炒的很火的“小霸王”学习

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