第14章 离开深圳

全，办公场所就更不用说了，基本上都还是沿用财险公司的。

和他同一批招聘进来的有三十多人，后来他才明白，保险公司也是铁打的营盘流水的兵，寿险销售员的流动性是很大的。

所以，到后来，寿险公司的人员招聘基本上都是长期进行的，特别是大城市更是如此。

套用一句后世的经典语录，寿险销售人员就像韭菜一样，割了一茬又一茬。野火烧不尽，春风吹又生！

不过，周正那会还是个职场小白，对这些完全没有概念。

办完入职手续后，就是大家一起开会，保险公司的领导们轮流上场一番训话，倒是弄得一帮年轻人激情满满的。

然后又是持续了几天的培训，周正和几个年龄相仿的新人，慢慢的也开始熟络起来。

这批新人中，有几个年龄明显已经三十多岁了，起初，周正还有些疑惑，为什么他们年纪这么大了还在找工作呢？！

后来他才逐步搞明白，来的这一批人当中，有一些和他一样是懵懵懂懂的年轻人，纯粹是为了找个工作而来。

在小县城里，保险公司这块招牌，听起来还是不错的。

另外还有些年纪大点的，他们是有社会经验的，只是因为之前的单位效益不好，或者是下岗了，所以才来保险公司，重新寻找一个机会。

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