第3章 关于招聘

的心理准备，别抱太大希望，以免到时候失望过大。

不过话说回来，就算进不了这些大公司也没关系。

毕竟，人生的路还长着呢，还有很多其他的机会等着你去发现和把握。

只要你保持积极向上的心态，不断努力提升自己的能力，相信总有一天会找到属于自己的舞台，实现自己的梦想！

加油吧，朋友们！

不过，这种规模庞大、实力雄厚的民营企业，他们往往极少会前往笋岗那一带招聘人才！

毕竟，像这样的大公司，通常拥有广泛的人脉资源和高效的招聘渠道。

此外，这些企业，对于员工素质和能力要求颇高，更倾向于在知名高校、行业交流会等平台，寻找符合自身需求的专业人士。

因此，无论是从招聘成本还是效率考虑，他们都不大可能选择去笋岗招人。

当然啦，世事无绝对，如果某些特殊情况下需要开拓新市场或者挖掘特定领域的人才时，或许也会有破例之举呢？

但总体来说，这种情况相当罕见哦！

这种企业，只会在深圳晚报上直接发布招聘广告，留下人事的e-mail，让你直接写信投递简历！

那可真是大浪淘沙，你必须得是货真价实的真金，纯度还必须9999的！

很惭愧，李波只是一个工民建的成人大专的文凭，而周正更惨，就是一个类似于万金油一样的市场营销的自考文凭！

所以，对于他们来说，知名的、大型的民营企业，一个“要求全日制本科或专科文凭”的招聘条件，就直接把他们俩拒之门外了！

那么，剩下可以挑的，又愿意在笋岗人才市场搞招聘的民营企业，那也真不多了！

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