你这样果断地宣布这个决定不好吧?”
“是啊,公司是大家的公司,不是说你当了总经理就有至高无上的权力。”
“什么事都讲究一个少数服从多数,你不询问大家的意见凭什么这么做?”
“就是就是,我们的意见难道就不重要了吗?好歹都是公司的高层,我们也应该有话语权吧?”
会议室里,气氛异常凝重。
公司高层们围坐在会议桌旁,脸上满是不悦。
江林面色阴沉地坐在主位,手中的笔一下下敲击着桌面,发出清脆却又让人胆寒的声响。
“所以你们到底想说什么?都说出来吧,到时候你们自己也憋得慌。”
销售部经理率先打破沉默,他猛地一拍桌子,站起身来,涨红着脸大声说道:
“江林,你也太不把我们放在眼里了!新的公司管理方案这么重要的事,居然不询问我们的意见就擅自推行,我们这些高层难道是摆设吗?”
市场部总监也跟着附和,眉头紧皱,语气充满了愤懑:
“就是,我们在公司摸爬滚打这么多年,对业务情况了如指掌,方案有没有问题我们一看便知。
你这样独断专行,根本不尊重我们的决定权。”
其他高层们也纷纷点头,你一言我一语地表达着对江林的不满。
有人摇头叹息,有人满脸怒容,还有人甚至开始小声咒骂。
这时,人力资源部经理冷静地分析道:
“从公司的长远发展来看,你或许是有你的考虑,但这种不征求意见的做法实在欠妥。”
江林听着众人的发言,眼神逐渐变得坚定,同时也觉得这群人实在可笑。
他缓缓开口:
“大家说得都有道理,公司的发展离不开每一位高层的智慧和力量,任何重大决策都要充分征求大家的意见。”
一番话后,会议室里的气氛稍微缓和了一些,但高层们心中对江林的不满,依旧如阴霾般笼罩着。
谁知道没等他们高兴,江林突然话锋一转。
“但是这些都是基于领导有能力,做实事,为公司真真正正做出贡献的吧?”
“你们真的做了什么吗?”
江林冷笑,
“还来公司干了好多年了,是老人,从黑头发干到白头发,你们不觉得好笑吗?”
“这个公司才开了几年,你们就能够干到白头了?难不成这公司还能吸人阳寿不成
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