;陆长歌听完并未有畏难的情绪,关于这些具体的计算机技术,他会坚持持续学习,因为他想了解做出一款软件具体需要什么流程、多少代码量、需要几个人、多长时间等。
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这样在今后的工作中,他才更好判断。
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就像现在,他就得重新评估。
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这里面有一个问题,时间。
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陆长歌记得08、09年随着苹果手机的爆火,各种应用软件已经开始冒头,在这种压力之下,他也得考虑是不是要向外求助。
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一位张姓的著名企业家说过,作为互联网企业的领导者,最关键的是两个能力。
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一个是对事物的认知能力,说白了,互联网行业变动太快,所以对于下一步的变化趋势,要认得清楚。
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认得不清楚的,如百度,永远是步步跟随,然后跟不上。
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第二个就是组建团队的能力,这个很好理解,刘邦就这么成功的嘛。
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除了这两个之外的其他能力,都可以通过寻找其他人才来代替。
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所以陆长歌不放弃继续学习技术,但并不代表他死磕技术不成,那就连这件事也不要变了,尤其和尤院长交谈过后。这不是刻舟求剑么。
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有时候做事就是这样,及时动态调整你的计划,然后利用一切你可以利用到的资源。
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目前的话还行,池永盛没有完全拒绝他进行程序实践的请求,这说明这个老兄肚子里应该还有货可以挖掘。
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陆长歌找了张纸,在上面列了时间、将来计划,他觉得还是两条腿走路,也不能自己不学习,都指望别人,万一尤彬介绍的人不合适呢?就算他技术强,但合不来也很有可能。
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