第24章 升级不升职

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“但你的确以一己之力救活了公司，陈晓，我准备给你升职做经理，当然经理只是过渡，你知道公司升职不能一步到位的！”

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陈晓大惊失色，连忙拒绝，开玩笑，你这娘们怕不是好人，不然咋恩将仇报呢！

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我好不容易攒到10的敬业值，你想直接给我清零？我好不容易到lv2的低保等级，你想给我复原！

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不理解他为什么这么没上进心，升职都不要！

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“我对做管理没有兴趣！”陈晓只能这样解释！

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“那给你提升职级，加工资，不升职务？”

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咦这是个思路，不知道系统干不干！

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“只要岗位不变，职级提升不影响敬业值！”

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得到系统的正面回答，陈晓果断同意了冯菲菲的好意！

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下午人力资源部在公司内部邮箱发布公告：

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鉴于陈晓的优秀表现，破格允许下个月提前转正，并且职级由p5提升至p6.

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当然最让陈晓兴奋的是，人资经理私下告诉他，他的薪资冯总特批，不但下月不但不降，而且底薪提升至12000元。

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袁凯p8职级都降到6000了，可见对陈晓的专宠有多深，当然他贡献也大。

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公司工资都是保密的，人力不说，陈晓不说，别人也不知道。

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本来对下个月开始日收入减半而耿耿于怀的他，现在有些期待了！

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这一下调整，年薪接近1000万了，关键还是按12000交的税，你说气人不气人！

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