产生了浓厚兴趣。星辰酒店的区域经理李强亲自来到云城,对苏家酒店进行了一番暗中考察。
李强在考察后,向总部汇报:“苏家酒店虽然规模不大,但在文化特色方面做得很出色,尤其是他们围绕云城文化打造的一系列体验活动,很有吸引力。如果我们贸然开业竞争,未必能占到便宜。”
总部高层经过商议,决定改变策略,尝试与苏家酒店进行合作,将其纳入星辰酒店的旗下,借助苏家酒店的特色文化,丰富自身品牌的产品线。
而林羽这边,虽然察觉到了市场上一些价格波动和负面传言,但并未立刻意识到是有人在背后蓄意为之。他依然专注于苏家酒店的服务提升和文化项目建设。
就在林羽带领团队为即将推出的深度云城文化体验之旅做最后的准备时,酒店的预订情况却突然出现了异常。原本持续增长的预订量,开始出现下滑趋势。一些已经预订的客户,也纷纷以各种理由取消订单。
林羽敏锐地意识到事情不对劲,他立刻安排人调查原因。经过一番深入调查,终于发现了背后的黑手——那些中小酒店组成的联盟。
林羽得知真相后,心中十分气愤。但他知道,冲动解决不了问题,必须冷静应对。他再次召集酒店管理层开会,商讨应对之策。
营销总监气愤地说:“这些人太过分了,居然用这种下三滥的手段。咱们不能坐以待毙,必须反击!”
林羽点点头,神色凝重地说:“没错,我们要反击,但不能盲目行事。他们用低价策略吸引客源,我们不能跟着他们降价,否则只会陷入价格战的泥潭,损害我们的品牌形象。我们要突出我们的特色和优势,让客户明白,苏家酒店提供的不仅仅是住宿,更是一种独特的文化体验。”
经过讨论,林羽和团队决定加大在网络平台上的宣传力度,通过发布精美的图片、视频以及客户真实好评,展示苏家酒店的文化魅力和优
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