能够熟练掌握婚礼策划从前期咨询、方案设计到现场执行的各项流程和技巧,更要对婚礼策划充满热忱,从内心深处热爱这份事业,能够深刻理解并切实贯彻他们独特的品牌理念,为每一场婚礼注入灵魂,让每一对新人都能拥有独一无二、刻骨铭心的浪漫回忆。
面试了一个又一个候选人,Carry和Been始终难以找到那个心中的理想人选。看着一个个候选人离开,Carry不禁有些无奈地长叹一声,说道:“感觉现在的人更注重薪资和待遇,很难找到那种真正热爱婚礼策划,愿意和我们一起打拼的人。每次面试,我都满怀期待,幻想着能找到那个能与我们并肩作战的伙伴,那个能真正理解我们品牌理念,和我们一起为新人创造美好回忆的人,可最后总是失望。这可怎么办呀?难道我们的要求真的太高了吗?还是现在的人都太现实了?”
Been也陷入了沉思,他眉头紧锁,过了一会儿,缓缓说道:“或许我们可以换个思路,降低一些对经验的要求,从一些刚毕业的学生或者有潜力的新人中培养。只要他们有热情,愿意学习,我们可以花时间去教他们。毕竟,热情是可以点燃创造力的火种,只要有了这股热情,他们就能在学习中不断成长。我们可以把我们的专业知识和经验毫无保留地传授给他们,让他们成为我们品牌的新生力量。你觉得这个办法可行吗?但培养新人可能会面临很多挑战,比如他们可能需要更长的时间适应工作,我们也需要投入更多的精力。”
Carry眼中一亮,仿佛在黑暗中看到了一丝曙光,兴奋地说道:“你这个想法不错,Been。虽然培养新人可能会花费更多的精力,就像培育幼苗需要精心呵护一样,但他们的热情和可塑性也许能给我们带来意想不到的惊喜。而且,他们年轻有活力,说不定能为我们的品牌注入新的创意和活力。但我们要怎么确保他们能快速成长呢?是不是要制定一个详细的培训计划?”
Been点了点头,说道:“对,我们需要制定一个详细的培训计划。从婚礼策划的基础知识开始,我们详细讲解婚礼流程的设计,从最初的婚礼筹备,包括新人需求沟通、预算规划,到婚礼当天的每一个环节,如仪式流程、宴会安排,如何合理安排时间,确保婚礼顺利进行;还传授场地布置的原则,如何根据不同的场地特点,比如室内的宴会厅、户外的草坪,以及新人的喜好,打造出独特而美观的婚礼场景。在实际操作方面,我们要手把手地教导新人如何搭建婚礼舞台,从舞台的结构设计,是简约现代风还是华丽古典风,到
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