在许多基层连队,在“副连长”,“副指导员”所代表的副连职一级上,都有着大量的名额空缺,哪怕是红二连这种王牌连队也不例外。
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若非如此,这位排长恐怕还要等到有空出来的副连级职务后,才能晋升副连。
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而“晋升副连”这件事,本身还有着许多差别。
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抛开中途转去机关发展,只论留在基层部队继续工作,便有着两种极其显著的差别。
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一类,是在红二连这种已经有了两位正职主官的部队,担任副职主官。
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别看级别上只差了一级,但两位主官在连队内部,有着绝对的权威。
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若是碰上个强势的主官,副职主官只有配合工作的份,按照自己的想法建设连队,开展工作,更是不可能的事。
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说白了,这种副职主官跟排长也没啥区别。
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可另外一类副职主官,权力可就大了去了!
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那便是以副职的身份,代理正职工作,成为连队内部实际意义上的主官!
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这种情况在部队内部并不少见,也是无数基层军官在军旅道路上拉开差距的第一道障碍!
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别看两者在级别上没有任何差别,但成为实际意义上的主官后,想要大展拳脚,终归是比寻常的副职主官要容易一些的。
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有了这个前提,继而谋取干出一些成绩,争取提前转正,从而尽快由副连职过渡到正连职,也就不是一件难事了。
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但这种机会并不是很多。
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毕竟,副连职岗位,基本上每个连队都存在缺口。
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可若是指望主官岗位存在缺口
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