第75章 天夏智联战略目标的调整

> “你跟我进来”，姜梓伊打量了一下生活气息十足的公司，感觉会议室可能是块净土，举步向会议室走去。

“休息会儿，今天就到这儿吧”，乔天衣拍了拍大波。

“没事儿，我再练练”，大波被老板画了张大饼，现在有种士为知己者死的感动，恨不得立刻变成成手为老板略尽绵薄之力。

乔天衣从孙教授家回来就想好了公司以后的战略方向，暂停开发，全力升级已经开发的应用，等苹果手机回来便孤注一掷将工作重心转移到它身上，成则崭露头角，不成就从头再来，最坏不过是回家继承万贯家财。

经过这些天的观察，乔天衣感觉大波可以当做核心培养，于是收回来让他专心做技术，核心不怕起点低，更要看忠诚度，起点低可以培养，像李甲那种三年换十个老板的员工是没有什么培养价值的，有利益他就会留，没利益他就会走。

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