调研不认真,那真的是要命之事,毕竟许多团队和前线的基层员工。
全都依靠着这些方案去办事,如果方案是错的,那结果可想而知。
“现在的就业环境不能说不好,但还远远达不到让全民满意,都过上体面生活的程度。”
“所以说实话,还能有一份稳定的工作,养得起一个家庭的话。”
“我个人评价是还算可以了,如果说因为我们的决策失误,造成了前线的许多部门崩溃。”
“那可真是难辞其咎。”
领导在得知了这些调研结果,出现严重偏差的时候,坚信徐浩提出的方案合理。
“接下来你就继续丰富和完善该计划,我回去将发现的新情况,和组织报告一下。”
临别的时候,领导拉住徐浩的双手。
感动神色溢于言表,显然这次徐浩能够在关键时刻出手。
简直是太让人敬佩了。
无论如何这是个大好事。
“任何会议都有出错的时候,何况很多工作也没法亲自调研。”
“希望领导不要丧失信心,这只是正常现象。”
领导觉得和徐浩这位文化人聊天,真的如沐春风。
“我都明白!”
……
领导立即回城,将他在天光这边掌握的情况分享。
“什么?我们之前探讨的依据,竟然存在真实性问题?审核是做什么吃的?”
相关领导在确定了该事实以后,对于这次的失误,造成的重大影响,真产生了痛恨之感!
毕竟对于许多麻木之人来说,除了自己的名利外,其它人根本不在其考虑范围内。
可作为一个正常人,对组织高度忠诚,对社会拥有无穷尽的责任感。
当遇到了这种事的时候,实实在在没办法忍受。
“所以接下来,无需去说半个字废话,将这次参与办案的人员都给我列出名单来。”
“法治社会,咱不搞暗箱操作,通过正规手续进行调查。”
负责的领导同志此时,真可算是相当不爽,意思相当明确,就是要不惜一切代价。
也要出手争取将事给办了,否则那个后果真的很难接受。
内部掀起了一番审查风暴。
就在内部进行着更新换血的同时,和鹰酱的细芯晶体竞争,也在连续的提上日程。
“现在的鹰酱似乎也知晓我们的真实情况,
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