第352章 开发国际市场

坚定地看着，台下的各部门负责人。

“随着国际市场拓展计划的推进，我们的内部管理体系，必须与国际接轨。”

林真逸的声音，坚定有力，“这是我们进入国际市场的重要保障。”

台下的各部门负责人，纷纷点头，认真聆听。

“首先，我们要引入国际先进的质量管理体系、财务管理体系和人力资源管理体系。”

林真逸接着说，“按照国际标准，规范公司的运营管理。”

质量管理部经理，站起来说：“林总，我们已经与国际知名的质量管理认证机构取得联系，他们将为我们提供专业的指导，帮助我们建立符合国际标准的质量管理体系。”

“很好，”

林真逸点头表示满意，“一定要确保质量管理体系的严格执行，让我们的产品质量得到国际认可。”

“在财务管理方面，”

财务部经理，认真发言，“我们正在学习，国际先进的财务管理理念和方法，引入国际通用的财务软件，提高财务管理的效率和准确性。”

“不错，”

林真逸点头说道，“要加强财务风险控制，确保公司在国际市场的运营中，财务稳定。”

“人力资源管理方面，”

人力资源部经理彭强，站起来说，“我们将加强员工的国际化培训，提高员工的外语水平、跨文化沟通能力，和国际商务礼仪。”

“这一点非常重要，”

林真逸特别强调，“员工是公司的核心，只有员工具备国际化的素养，我们才能更好地，与国际合作伙伴沟通合作。”

“同时，我们还要建立国际化的信息管理系统，实现与国际合作伙伴的信息实时共享和高效沟通。”林真逸接着说。

信息技术部经理夏威，回应道：“林总，我们已经在进行系统选型和方案设计，预计在短期内，就能完成系统的搭建和测试。”

“好，各部门要密切配合，加快内部管理体系，国际化接轨的进程。”

林真逸总结道，“为进入国际市场，做好充分准备。”

在各部门的共同努力下，公司内部管理体系国际化接轨工作有序推进，为公司在国际市场的发展，奠定了坚实的基础。

在公司的会议室里，一场关于国际市场准入准备的会议，正在紧张进行。

“为了满足国际市场的准入要求，我们要做的工作还很多。”

林真

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