第351章 战胜恶性竞争

> “在招聘过程中，也要注重公司品牌的宣传，让更多优秀人才，了解我们公司的发展前景和企业文化，吸引他们主动加入。” 林真逸补充道。

“我已经安排专人，在招聘平台、社交媒体等渠道宣传公司，展示我们的工作环境、团队活动以及员工成长案例，提高公司的吸引力。”王河汇报着，工作进展。

“嗯，做得很细致。另外，对于新入职的员工，要做好入职培训，和融入计划，让他们快速适应，公司的节奏，发挥出最大的价值。”林真逸关切地叮嘱。

“林总放心，我们已经制定了详细的新员工入职培训计划，包括公司文化、规章制度、业务流程等方面的培训。”

“还会为每位新员工安排导师，帮助他们解决工作和生活中的问题。”小王认真地回答。

“行，那就按计划推进，有问题，随时向我汇报。”

林真逸挥了挥手，示意王河可以去忙了。

王河离开办公室后，林真逸靠在椅背上，目光望向窗外，心中憧憬着公司未来的发展蓝图。

他深知，只有不断充实人才队伍，才能在激烈的市场竞争中，立于不败之地，带领公司走向更辉煌的明天。

刘正航匆匆走进林真逸的办公室，脸上带着焦急的神色。

“真逸，不好了！”

刘正航一进门就喊道，“竞争对手越来越多，手段也越来越复杂，我们得想办法应对。”

林真逸放下手中的文件，示意刘正航坐下，然后冷静地问道：“具体怎么回事？你慢慢说。”

“你看，”

刘正航打开手中的文件夹，拿出一叠资料，“这些竞争对手，开始模仿我们的产品和营销策略，推出类似的养生液，还大打价格战，试图抢占我们的市场份额。”

林真逸接过资料，仔细翻看了一下，眉头微微皱起：“还有其他情况吗？”

“更过分的是，”

刘正航气愤地说，“有些竞争对手还在网上发布不实言论，恶意诋毁我们的产品，说我们的养生液，含有有害成分，对消费者健康有影响。”

“简直是无稽之谈！”

林真逸拍了下桌子，脸色变得严肃起来，“我们的产品都是经过严格检测的，有完整的质量检测报告。”

“我知道，真逸。”

“但这些恶意诋毁的言论，已经对我们的品牌形象，造成了一定的影响，不少消费者都来咨询，问我们是不是真的有问题

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