第13章 去学校送材料加走圈

饭菜和纸条，上面写着“老公，你辛苦了，我们永远支持你”。拉杰心中满是温暖，他知道，虽然工作与家庭的平衡很难把握，但有家人的爱和支持，他定能克服一切困难。 第二天，拉杰带着些许疲惫却又满怀感激地去上班。在公司，他发现领导正组织大家开会。拉杰心里有些忐忑，不知这次又是何事。会议上，领导先是批评了项目中出现的新状况，但话锋一转，着重表扬了拉杰在面对多次突发情况时的负责态度和专业能力。原来，领导一直关注着拉杰的努力，那些批评也是希望他能成长得更快。拉杰有些意外，更多的是感动。

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会后，领导单独找到拉杰，给他安排了一个重要且稳定的项目，还承诺会给他更多时间去平衡工作和家庭。拉杰欣然接受，干劲十足。

此后，拉杰在工作上愈发得心应手，也能抽出更多时间陪伴家人。他会在周末陪孩子踢球，和妻子一起下厨。工作与家庭不再是难以平衡的难题，而是他生活中相互支撑、共同美好的两部分。 日子一天天过去，拉杰在新的项目上进展顺利。然而，平静的生活突然被打破。公司高层进行了大换血，新领导对拉杰负责的项目提出了截然不同的方向，要求他立刻调整方案。拉杰心里明白，之前的努力可能要白费了，但他没有抱怨，迅速投入到新方案的制定中。与此同时，孩子在学校参加重要比赛，妻子希望拉杰能到场支持。可工作的紧迫让拉杰分身乏术，只能愧疚地让妻子代自己去。好在孩子比赛表现出色，拿到了好成绩。而拉杰这边，经过日夜奋战，新方案得到了新领导的认可。项目顺利推进，拉杰也因此获得了晋升机会。他用奖金为家人安排了一次旅行，在旅途中，一家人尽情享受着温馨时光。拉杰知道，未来或许还会有工作与家庭的矛盾，但只要家人在身边，他就有勇气去面对一切。 旅行结束后，拉杰回到公司，却发现新领导对他的态度有了微妙变化。原来，项目的成功引起了其他部门的嫉妒，他们在新领导面前进了谗言，说拉杰抢了功劳。新领导开始对拉杰的工作处处刁难，安排了一堆繁琐又无意义的任务。拉杰虽心中烦闷，但为了家庭和事业，还是默默忍受着。

就在这时，孩子突然生病住院，妻子忙得焦头烂额。拉杰既要照顾孩子，又要应对工作上的压力，整个人疲惫不堪。然而，在这艰难时刻，同事们得知了他的遭遇，主动帮他分担工作。大家齐心协力，不仅完成了任务，还让新领导看到了拉杰的好人缘和团队凝聚力。

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