第12章 打印装学习走圈

遭遇困境还能如此出色，心中既敬佩又羞愧。在新的项目组里，两人更加团结，一起面对海外企业带来的各种挑战，决心在新的舞台上再创佳绩。 新的项目组与海外企业的合作并非一帆风顺。对方企业行事风格与国内大相径庭，项目推进中摩擦不断。一次关键会议上，海外企业代表提出了一个近乎苛刻的方案，要求大幅压缩预算且缩短工期。拉杰和阿明所在的团队成员们面面相觑，这几乎是不可能完成的任务。

拉杰站了出来，以专业的态度和诚恳的语气与对方沟通，分析了方案的不可行性，并提出了一个折中的改进方案。可海外代表态度强硬，根本不接受。散会后，团队士气低落。

阿明有些气馁地说：“这可怎么办，感觉要搞砸了。”拉杰拍了拍他的肩膀：“别灰心，办法总比困难多。”接下来的日子里，拉杰和阿明带领团队日夜奋战，优化每一个环节，寻找降低成本又保证质量的方法。终于，他们拿出了一份让海外企业代表都称赞的新方案，成功化解了危机，项目也得以顺利推进。 就在项目看似走上正轨时，公司内部却又起波澜。高层突然决定更换项目负责人，要从拉杰和阿明中选一人。这个消息如同炸弹般在团队中炸开，大家都没想到会有这样的变故。拉杰和阿明心里也犯起了嘀咕，毕竟他们一直合作无间，这一竞争可能会影响彼此的关系。

拉杰找到阿明，真诚地说：“阿明，不管结果如何，咱们的情谊不能变。”阿明点头称是。接下来的日子，两人在努力推动项目的同时，也各自展示着自己的领导能力。最终评选时，大家都投出了自己慎重的一票。结果揭晓，拉杰当选新的项目负责人。阿明虽然心里有些失落，但还是真诚地向拉杰道贺。拉杰也承诺，以后会和阿明继续携手，带领团队把项目做到最好。在他们的共同努力下，项目不断取得新的突破，为公司创造了巨大的价值。 就在项目即将圆满收官之际，海外企业那边突然变卦，要求更改核心方案，否则就中断合作。这一突发状况让拉杰措手不及，毕竟前期投入巨大，若合作中断，公司损失将不可估量。拉杰迅速召集团队商议对策，可大家都眉头紧锁，一时想不出良策。阿明主动提出去和海外企业沟通，拉杰有些担心，但还是同意了。阿明凭借出色的沟通能力和对项目的深入了解，与对方企业进行了多轮艰难谈判。与此同时，拉杰带领团队重新评估新方案的可行性，日夜赶工做出了几套备用方案。最终，阿明成功说服海外企业，双方达成了新的合作意向。项目顺利完成，拉杰和阿明在这次危机处理中配合默契，他

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