第8章 拉杰的同事们

给拉杰晋升的事情办成，后来她得了癌症，后来听说去世了，挺年轻的。

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拉杰的部门领导一开始让拉杰做行政工作，没让拉杰教书。领导挺强势的，一言堂。拉杰考去念博士回来后自然就教书了。但领导总是跟别人说拉杰试讲好几次才过，说拉杰不如别人。

后来拉杰到了另一个部门，新院长还挺重视拉杰，不过后来拉杰知道他也整过拉杰几次。

最后一个部门领导平时看着和拉杰关系不错，拉杰还半被迫地让他把博士毕业论文存到电脑里。可是他比较阴损，拉杰要调到第三个单位时才知道他给拉杰最近的考核是不合格，因为拉杰少上了10几课时的课。拉杰想着他不会有好下场。

拉杰还有一个同事网上聊天比较多。他有点像老娘们家长里短的，拉杰不太爱听。

拉杰还有两个同事，他们关系不错，一个是3离的风流倜傥的系主任后来是副院长，挺帮拉杰的，属于够意思但人也比较市侩。

另一个挺老道，是拉杰的第一个主任，她帮过拉杰很多，也挺有自己的想法。

他们都在另一个校企兼职过。

拉杰自己面试调到了第三个单位。面试时见到了大领导，高高瘦瘦的挺温文尔雅。拉杰其实准备的不是很充分，从确定面试到面试就隔了一天时间，中间还有一个白天在坐飞机。

不过几个面试官还是挺满意，当场拍板。其中的一个个子矮矮的副院长首先拍板。好像院长和书记也没说什么。还有一个年轻的系主任和漂亮的办公室主任在场。

调到第三个单位后，经历了复杂的办手续过程。具体是一个高高壮壮的女同事负责，她是合同制的，但是挺专业，后来拉杰办户口着急，还是她帮忙找的人加急办的。

拉杰接触比较多的是她的系主任，刚来时让拉杰录了几十课的视频，后来也给拉杰算了工作业绩。有一门她的课给了拉杰，拉杰自作主张将考试课以开卷的形式考核，她挺生气，后来拉杰就找个由子给其他新来的老师了。

拉杰接触比较多的还有几个女同事，一个是她老乡，情商挺高，请拉杰还有其他3个人一起吃饭。有一个是年轻的跟拉杰一起上过一门国际会计的老师，老公家里条件不错，有双胞胎儿子，婆婆公公帮忙带孩子；还有一个是拉杰纯一个省老乡，挺泼辣，是一个系的主任，后来拉杰帮忙她上一门新课，她表示感谢，后来她又不声不响把这课给别人上了。后来她还当上了学院

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