看张红梅的表现,却又是伤到了脖子……
所以,很难说服大家认同她在医院所治疗的项目和所出的费用,与那次电梯事故有关……
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庭审到了这个程度,法官在询问了各方意见后,指定原告去做相关的鉴定,在各方都认可由电脑随机选择鉴定机构这一方式后,宣布了休庭。
也就是说,在乐万家物业公司被迫从鸿雁新居小区撤场,并自然淘汰了所有回流员工的这三个月内。
陈光却因去年的鸿雁新居小区电梯伤人一事,在这三个月内,开了三场庭,并且这个案子还没完成一审。
就在陈光结束了那一场庭审,等待鉴定结果的时候,新的一年的元旦来临了……
元旦过后就是春节,而元旦和春节之间,是乐万家一年一度的年会。
所以,元旦假期刚一过完,所有的人都在埋头写过去一年的年度总结,还有新的一年的年度工作计划。
而这一次,为了安稳人心,提升士气,刘昆平指示:
乐万家物业公司今年的年会要大办!
并且要求总公司全力以赴,以龚瑞红为首,将这个年会办好。
而且刘昆平还透露:
他将带领黔省、省会城市还有永安市的各分公司高层来参加。
为了这次年会,龚瑞红也是使尽了洪荒之力。
她先是动用了她老公周主任的关系,联系到了本市唯一的市级公办宾馆。
租下了平时市里开会用的会议室,作为年会的主会场。
同时也包下了那一天的宴会厅,并在离那个宾馆不远处一个豪华酒店内,订了几个房间。
而办公室所有人员,包括财务在内,都做到了“人人身上有任务,个个头上有指标”。
并且将原有的奖项翻了倍
——
以前是每个项目都有一个集体奖一个个人奖,现在是每个项目的每个部门都有奖。
这样一来,所谓的评审,不用再挖空心思的从差额里找差距。
现在的评审,变成了处心积虑的为每一个团队绞尽脑汁的写颁奖词。
然后,所有先进材料汇集后,办公室加班加点的做PPT。
那段时间,几乎所有人都在为那个年会做准备,誓要将那个年会办的盛大而隆重。
其实,所有人都不知道的是,那场年会,是做到
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