因,相较之现在的场面,陈光更为恼火的是这个顶目部的这批领导管理——在这个人群聚集己不可避免的情况下,这里的管理层人员,居然没一个相关人士,打电话告知陈光这边的情况……
“陈总,你别误会……我们不是冲公司……这个保安公司太不像话了……太欺负人了……这不用公司出面,是我们个人和保安公司的事……”
听到众人乱哄哄的七嘴八舌,加上赵秀红的介绍,陈光慢慢的了解了,产生矛盾的原因,和项目部没有告知自己的原因。
其实事情,缘于一件又一件的小事的汇集。乐万家物业,以保安单项服务已签约委托给市保安公司,格林豪庭已无保安的工作岗位为由,在通过转项目或转岗,消化了几个确实有能力并且听话听指挥的保安后,与格林豪庭绝大多数的保安办理了解除劳动关系。
在办理解除劳动关系的过程中,充分吸取了以往的经验,在本次处理过程中,都发放了离职补偿,不过,也没完全按劳动法的具体相关规定——每工作一年补一个月工资。
而是统一的,不计工龄长短,给离职的每个人都补了一个月工资,并且将工装押金全部退还,工装也不必退还。
这样的一系列操作下来,倒也没有产生纠纷,格林豪庭的所有涉及到离职的保安,都在离职书上签了字,办理了离职手续。
但是,每件事的办理与发生,总是会有人欢喜有人忧的,当兴高采烈,甚至趾高气昂的人,与心有戚然,失去了岗位的人,因一件件小事发生了碰撞时,就犹如火借风势,瞬间,就起了燎原之势……
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