第162章 不到一个小时的时间,周芳全部办理完了辞职的手续

周芳辞职了，准确的来说，是在被辞退和主动辞职之间，选择了这个听起来比较体面，但实际上，是一毛钱的离职补偿也没拿上的主动辞职……

话说回来，在周志明辞职的时候，周芳当时也就不想干了，因为，这个由底层人组成的职场，一个个势利的都不加掩饰，而且，周志明去公司退钱时所遭遇的名场面，也被有心之人，纤毫毕现的传播和呈现在乐万家职场的每一个角落……

那个名场面的流传，有两个想不到:第一个想不到的，就是刘昆平的现场的表现，谁也没想到他能刻薄到令人发指的程度；第二个想不到的，是积极推动这个名场面传播的人，竟然是和周志明沾亲带故的龚瑞红，至于她为什么要这么做的动机，是所有人抓破头皮也想不到的。

周志明的辞职，韩娥的半隐退，龚瑞红的背刺，这些变故给周芳带来的体验是:来自职场的群嘲和项目部上下一心的打压和排挤，有段时间，周芳只要目力所及之处，但凡有两个以上的乐万家员工在一起，她都认为那是在议论她和讥笑她……

这种精神内耗，使得周芳的更年期症状越发的明显和严重，更进一步导致了她人际关系的紧张，表现的最明显的就是她在日常工作中……

周芳担任的项目部客服主管一职，在物业管理中，是一个核心的岗位和职务，这也是为什么很多物业公司项目部的客服主管，最终都能直接担任项目经理的原因。这个岗位，要负责接待业主与客户，要处理和解决投诉与报修，要负责本项目所有业主信息的整理与存档，要制定各种应急或抢险方案，要填写和报送包含工资表报销单在内的各种报表，最重要的是，在收费为王的物业公司，客服承担了本项目的收缴物业费的工作……

简而言之，客服主管的三大主要任务:协调，沟通和辅助。不管哪一样，都是要与人打交道的，甚至是零距离面对面的沟通与交流……而周芳如今的状态，无论是公司内部的沟通，还是与相关部门的协调，甚至是面对面与业主和客户的交流，都被周芳搞得一地鸡毛——一团糟……

尤其是最近，当以王树风为首的业主代表们，掀起了声势浩大，覆盖全面的“拒交物业费”行动，使得本应该是毫无压力的物业费催缴工作变得困难重重……而像苍蝇一样，每天都到摩尔国际物业办公室来“嗡嗡”的王树风等人，更是让周芳烦不胜烦……

这些游手好闲的家伙们，除了每天来监督物业员工的工作状况外，隔三忿五的，还会贴几张《物业公司的几宗罪》之类的大字

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共4页