广告方案确定后,林悦团队马不停蹄地进入了制作阶段。然而,这一阶段的困难远比他们预想的还要多。
首先面临的是拍摄场地的问题。为了呈现出广告中不同文化背景的场景,他们需要在多个国家和地区取景拍摄。但由于时间紧迫,再加上各国的场地租赁政策和流程各不相同,这给他们的拍摄计划带来了巨大的阻碍。
负责场地协调的成员们每天都在与世界各地的场地管理方沟通,发送了无数封邮件,打了无数通电话。有些场地管理方对他们的拍摄计划表示怀疑,不愿意出租场地;有些则因为繁琐的手续和高昂的费用让团队望而却步。
“林总监,我们联系了好几个在日本的拍摄场地,不是档期不合适,就是价格太贵,实在找不到合适的。”负责场地协调的小张焦急地向林悦汇报。
林悦皱了皱眉头,思考片刻后说:“你再联系一下我们在日本的合作伙伴,看看他们能不能帮忙推荐一些合适的场地。另外,我们也可以考虑一些小众但有特色的场地,说不定会有意外的收获。”
在林悦的指导下,小张继续努力寻找合适的场地。经过一番周折,终于在日本找到了一个既符合广告场景需求,价格又相对合理的场地。
解决了场地问题,拍摄团队又遇到了新的挑战。由于拍摄团队中有来自不同国家和地区的成员,语言和文化差异给沟通和协作带来了很大的困难。在拍摄过程中,常常会出现误解和分歧。
“这个镜头我觉得应该这样拍,更能突出产品的特点。”一位来自美国的摄影师用不太流利的英语说道。
“可是我觉得这样拍会让画面显得很生硬,不符合我们广告的整体风格。”一位中国的摄影师反驳道。
林悦看到这种情况,立刻召集了拍摄团队成员,进行了一次深入的沟通会议。“我们来自不同的国家和地区,有着不同的文化背景和拍摄风格,这是我们的优势,但也可能会带来一些问题。我们要学会尊重彼此的意见,求同存异,共同为了广告的成功而努力。”
在林悦的调解下,拍摄团队成员们逐渐理解了彼此的想法,开始更加默契地合作。他们不断地调整拍摄角度、光线和画面构图,力求拍摄出最完美的镜头。
除了场地和沟通问题,道具和服装的准备也让团队颇费了一番周折。为了展现出不同文化背景下的特色,他们需要收集各种各样的道具和服装。有些道具和服装在当地很难找到,团队成员们不得不通过各种渠道,甚至从其他国家邮寄过来
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共2页