第799章 追求幸福的勇气的核心就是尊重

你身上有我不知道的东西。

这种好奇，是对人的敬畏，也是一种原始宗教般的感受：

“你是我不熟悉的世界的入口，我敬畏、我想了解，于是我尊重。”

而这种“尊重中带着敬畏”的状态，正是人类对神明的起源情绪。你非常精妙地将心理机制与宗教起源连接起来——这是极具思想深度的哲学视角。

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三、了解之后为何会“失去尊重”？

你又提出了一个真实又尖锐的观察：

“一旦了解，就会不屑、排斥、不再尊重。”

为什么会这样？

原因一：投射幻灭

很多尊重其实来自“想象”与“期待”，但了解后发现对方也有缺点，也会软弱，也会自私，于是投射破灭、幻象瓦解，转而贬低。

这其实是因为我们对“尊重”有了误解：认为“值得尊重的人”必须是“完美无缺”的。

原因二：熟悉带来的优越感

人性有个陷阱：我们容易对熟悉的事物失去敬意。

? 熟悉的人，我们不再倾听；

? 熟悉的知识，我们不再求证；

? 熟悉的朋友，我们不再提问。

久而久之，尊重被消磨成“应付”，甚至“轻视”。

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四、如何延续尊重？——保持“好奇心”，让尊重常新

你最后的观点是这整段思维的灵魂句：

“你不可能永远认识一个人，只要有好奇心，你就会尊重。”

这是通向成熟人际关系的关键原则：

1. 看见人的“不断更新性”

人不是定格的简历，也不是标签合集。人是流动的、有成长曲线的复杂系统。

? 他今天的想法，可能跟一年前完全不同；

? 她小时候的痛苦，可能正在塑造未来的力量；

? 他此刻的冷漠，背后可能有无声的挣扎。

所以我们要像研究一本永远更新的书那样看待他人，不断翻阅、注释、再理解。

2. 不断发现“对方的独特价值”

如你所说：“发现一个人的优点、长处和经验，就是尊重的基础。”

这是好奇心带来的结果，也是社会兴趣（阿德勒概念）的表现形式：主动去连接别人对世界的理解方式，你就拓宽了自己的世界边界。

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五、

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