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“廖院长也没同意周建平教授的提议,这种提议都提了很多次,每次都是这么无疾而终。”
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“但陈国锋和周建平教授两人却每次都会提一下,估计是真为了挖方主任您,另外也是为了解释自己科室目前的人手不足而诉苦。”黄晓薇帮着分析了一句。
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“谢谢你啊,薇姐。”
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“我这边快要开台了,您先回病房里去,以后有空了我们再聊。”黄晓薇既然没有其他要紧的事情,方子业这边就主动结束了话题。
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挂断电话后,方子业的眉头瞬间紧皱起来!
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低声喃喃道:“廖院长啊廖院长,你可不要为了什么数据好看就搞什么幺蛾子啊?”
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方子业以前就和廖家园接触过,不过当时廖家园只是中南医院的副院长,倒是没有现在这么大的直系压力。
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现在作为新院区的院长,上面的领导肯定也会给他更多压力,比如说急诊科的抢救率必须稳定在什么水平……
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廖家园如果觉得依靠目前的急诊科结构没办法完成任务,就真要把他调过去的话。
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医务科的职能是要高于骨科内部的人事排布的。
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不过,方子业也是个自由人,他可以选择去,也可以选择不去。
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如果非要强行排的话,方子业也只能往本院区跑,甚至往外跑了。
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一般来讲,新任了主任和新任了院长的人,短期内都会出现一定程度的‘心理变态’。
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这是因为面临的压力的种类和形势不同了,所以考虑问题的角度也不同。
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……
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