第590章 联盟资源共享

的数学难题抓耳挠腮。儿子看到爸爸回来，无奈地说：“爸爸，这道数学题我用了好多方法都解不出来，我是不是太笨了，根本学不好数学呀？”

新文微笑着坐在儿子身边，轻轻拍了拍他的肩膀，说道：“儿子，别灰心。做数学题就像爸爸公司建立联盟资源共享机制一样，遇到困难很正常。爸爸公司要明确共享范围、搭建共享平台、建立激励约束机制，你做数学题也可以多回顾知识点，尝试不同的解题思路，慢慢就能找到方法。只要坚持，就会有进步。”

儿子好奇地问：“爸爸，那你怎么知道公司建立资源共享机制有用呀？要是建立了还是不能提高资源利用效率怎么办？”

新文耐心地解释道：“儿子，爸爸会和各个部门的叔叔阿姨一起，用科学的方法去建立资源共享机制。我们会不断根据实际情况调整方案。要是建立了还是不能提高资源利用效率，我们就分析是共享范围不合理，还是平台不好用，或者激励约束机制有问题，然后想办法改进。就像你做数学题，一种方法不行，就换另一种，总能找到解法。”

妻子从厨房走出来，微笑着说：“你们爷俩又在讨论新话题啦。建立资源共享机制肯定不容易，别给自己太大压力，先休息会儿。”

新文感激地看着妻子，说道：“谢谢，有你们的理解和支持，我感觉好多了。这对公司的发展太重要了，我得努力做好。”

三个月后，资源共享机制建设专项小组向新文汇报工作进展。

技术总监陈辉说道：“我们搭建了一个初步的资源共享平台，具备基本的资源发布、查询和申请功能。但在测试过程中，发现平台的稳定性有待提高，偶尔会出现卡顿和数据加载缓慢的情况。而且，对于一些复杂的技术资源，如大型实验设备的共享申请流程，还需要进一步优化，使其更加便捷高效。

在明确共享资源类型和范围方面，市场部与联盟内各企业进行了深入沟通。虽然大部分企业对技术研发成果、专业人才和数据信息的共享表示认可，但在具体的共享程度上存在较大分歧。例如，部分企业担心核心技术研发成果共享后会失去竞争优势，只愿意共享一些边缘性的技术成果；对于专业人才共享，有些企业担心人才流失，希望设置严格的限制条件。

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法务部制定了资源共享的法律协议和相关规则，但在征求各企业意见时，部分企业认为协议条款过于复杂，一些权益和责任的界定不够清晰，可

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