性,可以适当满足部分要求。同时,与他们协商建立一个基于推广效果的激励机制,根据市场推广活动带来的实际收益,给予他们相应的奖励,这样既能提高他们的积极性,又能确保公司利益。”
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在处理普通合作伙伴整改问题方面,同样面临挑战。
采购部经理李华忧心忡忡地说:“新文,我们进一步了解了普通合作伙伴整改难度大的原因,主要是资金和技术方面的问题。公司可以提供一定的资金和技术支持,但担心投入后他们仍然无法达到整改要求,造成资源浪费。而且,如果其他普通合作伙伴看到我们对这家提供特殊支持,可能会产生不公平感,影响整体管理。”
新文说道:“采购部与法务部制定一份有条件的支持协议,明确公司提供支持的具体内容、金额、技术指导方式以及整改目标和期限。同时,设定严格的监督和评估机制,定期检查整改进度和效果。对于其他普通合作伙伴,公开透明地说明对这家提供特殊支持的原因和条件,强调这是基于他们特殊的困难情况,并非不公平对待。如果其他普通合作伙伴也存在类似合理需求,同样可以申请相应支持。”
然而,在新文忙于应对这些问题时,儿子在学校又遇到了挫折。
“爸爸,今天作文比赛,我还是没取得好成绩。我按照你说的方法写了,可分数还是不高,我是不是真的写不好作文呀?”儿子沮丧地对新文说,眼中满是失落。
新文心疼地抱住儿子,说道:“儿子,别这么想。一次比赛没考好不能说明你写不好作文。写作文就像爸爸公司根据评估结果管理合作伙伴遇到困难一样,过程中肯定会有波折,但只要我们不放弃,找到问题所在,努力改进,就一定会进步。你可以看看其他同学的优秀作文,学习他们的优点,再结合自己的风格,下次肯定能写得更好。爸爸在工作中也会遇到难题,像与战略合作伙伴协商难题、提高优质合作伙伴积极性问题、处理普通合作伙伴整改困难这些问题,但只要坚持下去,总会找到解决办法的。”
儿子听了新文的话,情绪稍微好了一些:“好的,爸爸,我再试试。”
经过一系列的调整和努力,采购部在与战略合作伙伴的再次协商会议上,通过财务部和市场部的详细分析,以及引入行业专家的第三方评估,双方终于在项目预期和投入产出比上达成了共识。市场部与财务部共同评估后,与优质合作伙伴协商,满足了他们部分合理要求,并建立了基于推广效
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