着拓展工作的推进,在短视频优化方面遇到了难题。
市场部经理晓敏焦急地找到新文,说道:“新文,我们尝试了多种标题和封面的优化方案,但视频的播放量和点赞数还是没有明显提升。团队成员对后续的优化方向产生了分歧,一部分人认为应该更注重视频内容的深度,以专业知识吸引受众;另一部分人则觉得要增加更多娱乐元素,提高趣味性。我们该怎么抉择呢?”
新文皱了皱眉头,说道:“组织市场部和创意设计部召开联合会议,让双方充分阐述观点和理由。同时,进行小规模的市场调研,收集不同受众群体对古董短视频的喜好和需求。综合各方信息,制定出既能体现专业知识,又具有一定娱乐性的优化方案。”
在展位设计沟通方面,也出现了问题。
创意设计部经理苦恼地汇报:“新文,我们与市场部就展位设计细节进行了多次沟通,但在一些关键设计元素上始终无法达成一致。市场部希望突出公司的现代创新形象,而我们认为应该更强调古董文化的历史厚重感。这导致设计方案迟迟无法确定,影响了后续的工作进度。”
新文思考片刻后说:“组织创意设计部和市场部的核心成员,以及公司的高层领导召开专项会议。从公司的品牌定位和目标受众出发,共同探讨展位设计的理念和方向。在尊重双方意见的基础上,寻找一个平衡点,确保展位既能展现公司的现代创新能力,又能凸显古董文化的历史底蕴。”
在与文化机构合作洽谈方面,同样面临挑战。
外联部经理忧心忡忡地说:“新文,我们与文化机构在活动的经费分担和宣传方式上出现了较大分歧。文化机构希望我们承担更多的经费,并且在宣传中突出他们的机构形象。我们既要考虑公司的成本控制,又要确保合作能够达到传播企业形象的目的,该怎么解决这个问题呢?”
新文说道:“外联部进一步与文化机构沟通,强调双方合作的互利共赢性。在经费分担上,根据活动的实际收益和双方的投入进行合理协商,寻求一个双方都能接受的方案。在宣传方式上,探讨如何在突出文化机构形象的同时,巧妙地融入公司的品牌元素,实现双赢。如果有必要,可以邀请专业的公关团队提供建议。”
然而,在新文忙于应对这些问题时,儿子在学校又遇到了挫折。
“爸爸,今天物理考试,我还是没考好。我按照你说的方法做题了,可还是错了好多,我是不是真的学不好物理呀?”儿子沮丧地对新文说,眼中满是
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