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2天的时间很快过去,这天早上高风特意着装正式了一点。
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今天是面试的日子,他要为罕见病医学科挑选几名下级医生。
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其实上级医生也需要2-3名,但没有人愿意来。原因很简单,没有足够的利益。
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现在的公立医院已经失去了公立的属性,维持医院运转的资金只有很小的一部分来自于上面的拨付。大多数还是要靠医院自筹,也是靠医务人员自己挣。
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罕见病医学中心,这个名字听起来很是高大上,但收治的患者数量肯定是无法跟常规科室相比的。
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没有那么多的患者,挣的钱就少,你挣得少,那医院肯定不可能给你发太多。
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高风之前想过多挂几个牌子,比如:老年医学科、慢性病医学科什么的,也敞开了收病人。
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但思考了一番觉得不妥,诊治罕见病是很需要耗费精力的,一个医生他如果管了很多的患者,那医疗质量就无法要求的太高。
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普通的患者倒是无所谓,可以流水线作业。
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这对罕见病的患者明显不行,管床医生需要耗费巨大的精力去分析、查找病因,由于没有现成的指南可以依据,他可能还需要阅读很多国内外的文献,以希望于摸索出一套成之有效的治疗方案。
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高风觉得现阶段还是要严格把握罕见病医学中心的入院指征,首先保证医疗质量。
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今天参加面试的有医务科的王主任、呼吸科的赵主任,人力资源部负责人还有郭院长。
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郭院长就是来走个过场,表示一下重视,面试还没开始他就走了。
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第一个进来的是个小姑娘,长得很漂亮,但是看起来弱不禁风的。
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