第282章 业务部门的架构演进

随着业务的蓬勃发展，业务部门的规模持续扩张，成员数量与日俱增，原本的业务部门架构在应对日益繁杂的工作任务和多样化的业务方向时，逐渐显露出协同效率低下、职责划分模糊等弊端。

周瑾龙与许莉敏锐地察觉到了这些潜在问题，经过前段时间深入且全面的商讨，毅然决定将业务部门拆分为研发支持部门和研发部门。

在拆分过程中，他们综合考量了各个团队的工作性质、专业技能以及业务关联性，研发支持部门由此应运而生，主要整合了营销团队、销售团队与培训团队。

营销团队凭借对市场趋势的精准洞察和创新的推广策略，为公司产品拓展市场份额。

销售团队则负责将公司的产品和服务高效地推向客户，实现商业价值的转化。

培训团队专注于内部员工技能提升以及面向客户的产品培训服务，为公司业务的稳健发展提供坚实的人才和知识储备。

研发部门保留了原有的研发团队，这些专业技术人才是公司创新的核心驱动力，在研发部门内部，周瑾龙依据现有产品的特性将部门进一步细分为游戏、基础设施、功能软件、网站四个团队。

游戏团队现有二十人，由经验丰富的赵启阳领导，他将团队又进一步划分成三个小组。

功夫格斗游戏引擎和格斗游戏小组，小组成员负责研发 “斗将?西游” 街机游戏并进一步沉淀功夫格斗游戏引擎的功能。

由于此前已成功研发过 “斗将”，该小组的整体流程已较为成熟，目前赵启阳放心地将小组交由陈峰和吴翰宇负责，期望他们能在传承经验的基础上，为游戏注入新的创意和活力。

启航教育游戏小组正全力以赴研发理科实验室和大陆风云两款游戏。理科实验室游戏已完成大部分实验内容，即将进入下一阶段的优化完善；而大陆风云游戏尚处于起步阶段，团队成员正积极探索架构设计。

硬件以及元气操作系统小组主要负责攻克硬件兼容性难题，并致力于开发元气操作系统，旨在为游戏提供更流畅、更完善的操作与显示支持，提升玩家的游戏体验。

该小组不仅在为斗将系列游戏以及启航教育游戏的硬件适配与系统支持上全力以赴，还积极将相关的硬件研发经验共享给国内有需要的研发团队。

前几日，京城水木大学的一支研发团队主动联系到这个小组，对方说他们正筹备研发一款华国学习机，目前对斗将街机出色的硬件设计十分关注，希望能从中汲取灵感

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