第九百三十八章 加快闪动的翅膀（十九）

“比尔·古瑟兰，是跟着卡内斯身边工作的人。”

“你，是老板最信任的人。”

“而老板和卡内斯，又是最要好的朋友。”

“那么你说，你在见到比尔的时候，需要特别注意哪些呢？”

“我。。”山姆再次语噎了几秒，自嘲的笑了笑，看向窗外道。

“你别开玩笑了~”

“大半年前，我还只是在高盛。。努力让自己不会被裁掉的普通职员。”

“哦？”爱德华目视着前方，笑意更浓的道。

“其实对于身份这个话题，我想我应该比你更有发言权。”

“但我在从CIA离职的时候签了几份保密协议，有许多话不能随便说，只能给你讲个我亲眼见证的事儿。”

“十几年前，我在接到总部调令，去马来西亚工作的时候，经过上司的介绍，认识了几位在马来西亚经商数十年的本地富商，并和他们结下了深厚的友谊。”

“你对亚洲文化了解的不多，可能会对当地人的一些奇怪想法感到不解，甚至是匪夷所思。。”

“比如，马来西亚的传统女性普遍缺少个人主见，在生活中的责任是照顾家庭，认为男人就应该外出工作赚钱养家等等。”

“造成这种状况的原因有很多，但在我看来，最重要因素在于马来西亚的女性很难在教育方面受到公正待遇，导致许多女性都要遵从家人的安排，早早辍学回家帮忙料理家务。”

“所以，等你到了马来西亚的首都吉隆坡，你就会发现有许多普通家庭出身的女性，因为学历过低，只能在外从事一些低收入工作。。”

“而那些家庭条件比较好的女孩儿，受教育程度会比较高一些，受到歧视也会小一些。。”

“歧视？”山姆在后面很配合的接了一句，放松的笑了出来，问道。

“东京这边呢？”

“你对这里的了解，多吗？”

“还行。”爱德华随口回了一句，目光望向前方的路口，打开左转向灯说道。

“上次我送老板离开的时候，他向我介绍了一本书，《菊与刀》。”

“这本书的作者，是米国人类学家，鲁思·本尼迪克特。”

“他在这本书里，专门用几个章节描写了岛国文化中的报恩与负恩，还有根植在岛国民众思想深处的社会等级制度，以及他们普遍拥有的两种矛盾性格。。”

“好战而祥和，黩武而好美，傲慢而尚礼，

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