第547章 酒店计划

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帕丽斯问完后又摇了摇头，“李会长这种人物，肯定是想要特权经营模式，是我多问了。”

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酒店业内的管理合同大多两种，为委托管理模式和特许经营模式。

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拿现在的首尔希尔顿酒店来举例，在传统的委托管理模式中，酒店的所有权和经营权分离，希尔顿家族拥有酒店的所有权。

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酒店由希尔顿家族按照管理公司的品牌标准建设完成后，将酒店委托给朴会长负责经营和管理，并向朴会长支付各种管理费用，而酒店的各种风险由希尔顿家承担。

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李佑想要的特许经营与委托管理不同，特许经营模式下的酒店，由李佑取得相关品牌方的授权后，根据具体情况组建酒店管理团队。

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酒店的所有权和经营权都掌握在李佑的手中，而希尔顿家族仅提供酒店商标、品牌、管理体系、人力资源培训、营销系统等各种支持服务。

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其实最大的区别就在于，酒店的管理权掌握在谁手里。

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“我们和朴会长的协定中，他是有韩半岛希尔顿酒店三成股权的，”帕丽斯回忆着，“这不是能轻易毁掉的协议。”

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“更何况李会长想要所有权跟管理权，那之前我们投入的金钱该怎么收回？”

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“很简单，”李佑轻轻摇头，“接下来韩半岛其他地方的希尔顿酒店建设，由金门集团全资建设，希尔顿集团的股权照给。”

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如果按照正常的特许经营模式，李佑需要支付给希尔顿集团的费用，相比委托管理模式下支付的费用，要减少一半甚至更多，毕竟大头的那些建设费都是他出。

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可这样一来，相当于李佑那些酒店的收益白给希尔顿家。

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“真大方，”帕丽斯抿着火红

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