甚至照顾1人。
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总的来讲,传统的养老院机构在实际运营中,每1个护工平均照顾4-6个老人是比较常见的比例。
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实际运营中的具体情况,也会因老人的自理能力、护工的专业水平和养老机构的管理水平等因素而异,对于那些自理能力较差的老人,一个护工能够照顾的数量就会更少,而自理能力较强的老人,一个护工能照顾的数量会更多
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能容纳500张床位的大型养老机构,配备的护理员在50-60人不等。
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惠普基金要按照500人规格打造新型养老院,人员配备会缩减到20-22人左右,流光星语仿真机器人的数量则是配置130个左右,数量是人类护工的两倍之多。
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因为要考虑到机器人的续航时间8小时,所以肯定需要更多,确保一个机器人回去充电时,能有另一个机器人补位,同时数量多一点也能提高养老院机构的整体服务质量。
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不过130个流光星语仿真机器人的开支却很低,因为成本可以更低,可以砍掉不必要的功能配件,作为养老院的机器人护工。
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比如亲密互动模式就可以砍掉,女版仿真躯体内的仿真生殖系统模块也可以砍掉,自清洗设备4000元的开支也可以完全省下来。
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综合起来一合计,采购130个护理型流光星语机器人所需的费用是150万元左右,五年的使用寿命周期,费用再平摊下来,等于每年的开支仅有30多万元左右。
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如果是招聘同数量的人类护工,按照临州市现在给出7000元的月工资水平,五年下来给130位护工的薪资预算就得要支出5460万元。
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虽然每一个养老院的人员配备减少到只有20-22人,但惠普基金要在临州市开设640家同等规格养老院机构,这一举措将会在这个行业里带来1.28-1.4万个就业岗位,可以说很缺人。
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