的事情。”
“因为销售是销售部的事情,能不能销售出去,和你们这两个部门无关。”
“以后公司杜绝插手自己本部门之外的事务。”
整个现场鸦雀无声。
他们终于知道孟川为什么会那么生气了。
确实,很多公司,特别是大公司之间。
很多部门的职能模糊不清,甚至相互插手本部门之外的事务屡见不鲜。
这是大忌。
也最容易滋生腐败和泄密。
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这时,另一个中年男子举起手来。
孟川对他点头示意。
他这才壮着胆子说道:
“孟总,其实我们销售部现在还在招兵买马之中,销售渠道确实还不够完善。如果大量生产,只怕会出现严重滞销啊!”
一个初创公司,才刚刚成立,如果马上就传出滞销的消息。
这很不利于公司的发展。
因此,提议暂缓投产也有他的想法和鼓动。
“销售部的招兵买马,你自己看着办,我不插手。”
孟川说道:
“销售渠道不完善也没关系,滞销了就交给仓储部门。”
“仓储部门要扩大仓储的容量。”
“我要是源源不断地生产,扩大流水线,容纳更多的工人。”
“只要生产的呼吸机的质量足够好,我相信总有一天能卖出去的。”
孟川笃定地说道。
众人这才恍然。
孟川不计成本的投入和生产。
原来不全是为了赚钱。
而是为了容纳更多的工人,提供更多的工作岗位。
他们早就听说孟川是大善。
这下具现化。
天底下不考虑自己的成本,只考虑为社会做更多贡献的老板,不能多绝无仅有,但应该是不多吧!
一时间,所有人看向孟川的眼神都变得肃然起敬起来。
“还有,我再重申一遍。”
孟川缓了缓口气说道:
“各部门各司其职,做好自己部门的本职工作是第一要务。”
“第二,加大研发,加速投产。”
“不管是药物研发,还是医疗器械的研发,你们不要考虑成本和经费。”
“没钱就找财务申请,只要和研发有关的,多少
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