“陆队,我这也不会管人啊……”
“管理可以学。公司要招聘一批民航飞行员,他们的管理和晋升制度都需要有人去设计”,陆进扬需要信赖的人去关键岗位。而且,战斗机飞行员对年龄和身体素质要求极高,到了一定年龄若没晋升管理岗,就只能退役转岗,“主要看看你自己对未来的职业规划。”
孙长征对陆进扬百分百信任,反正跟着他肯定没错,当即拍胸脯:“陆队!我跟着你去航空公司!”
反正都是为祖国航空业做贡献,在基地或去公司都一样。
“陆队,要不要再帮你招揽几个基地的兄弟?”
陆进扬摇头:“不用。”
他可不能跟国家抢人才,挖走一个孙长征就够了。
孙长征听到这话只觉得,完全没往这方面想,只觉得是陆进扬看重他,只信赖他,果然啊,他在陆队心里的份量是最重的,这基地没人超过他!
孙长征喜滋滋。
晚上,孙长征回家就把这事儿跟自己亲爹孙司长说了。孙司长当然信赖陆进扬,他知道陆进扬和温宁都是有本事的人,自己儿子跟着他们发展,绝对错不了。
但是,一想到儿子现在连对象都没有,公司成立忙起来更没时间找对象,先成家后立业,人家陆进扬和温宁都结婚多少年了,孙司长直接放话道:
“你要去航空公司可以,但得先把个人问题解决了!否则我绝对不会同意,你们基地也绝对不会给你批!”
孙长征第二天原话转告陆进扬。
陆进扬表示,“这个没问题,你再等等,马上国外公司就有一批员工回国,有一个姑娘挺适合你,你们见面看看。”
他在国外的公司已经培养了一批专业人员,都是华国毕业生,他开出高薪,把这些人才都招揽回国,为祖国的发展作贡献。
得到保证,孙长征这下放心了。
其实对于个人问题,孙长征不是不想找,而是没碰到有感觉的。在陆进扬没跟温宁处对象之前,他觉得个人问题不就是双方介绍一下,合适就领证结婚了吗?
那时候他也准备到年纪了,打算让组织帮忙介绍。
直到看见陆进扬跟温宁处对象,他才发现,处对象根本不是将就,而是在找一个能共度后半生的伴侣。
陆队之前多高冷一人啊,对那些文工团的女同志正眼都不看一下。孙长征一度以为,他们陆队是对所有女同志都不感兴趣。结果温宁出现后,他才知道什么叫宁缺毋滥—
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