第177章 轰隆

对方是因为想要证明自己，导致的心急。

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俗话说得好，心急吃不了热豆腐。

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“没关系，我觉得够了。”

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“以这个项目的规模，哪怕是现在的团队人数，我也一样可以按照正常进度完成。”

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“比起填充人数，我更在意的是人才的质量。”

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对方的确没瞎说，周旷让人调查过洪念龙面试和挑选人才的过程。

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洪念龙的要求之高，简直是到达了严酷的程度。

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他不光要求员工精通自己的本职，还需要他们对其他的领域也拥有一定的能力。

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这可不是类似于招个策划，需要同时对编程和美术有一定理解。

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而是需要策划又会编程又会画画，同时自己本职还得干的极好！

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这样一来，可供洪念龙挑选的人才，就少了一大截。

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这也是为什么他招募进度如此之慢的原因。

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周旷甚至有点怀疑对方是不是个极端完美主义者了。

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很多前来面试的员工本职能力极强，只是因为一方面有些缺陷，就被洪念龙刷掉了。

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某种程度上来说，他接受不了任何一个普通级别的优秀员工。

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所以，按照这个保准来看，洪念龙并没有说谎。

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哪怕是只有三十几个人，但按照他们人人都是多面手的事实来看，可能还真的可以按照正常进度完成项目。

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“话说你想好工作室的名字了吗？

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