第27章 刁钻问题

己就打脸了。

提出如此刁钻的问题，不是老袁故意为难他们，而是逼着两位技术权威说实话。

权衡了半天，为了不让别人在背后嘲笑他们无能，即使冒着被打脸的风险，总工程师老夏也只好实话实说，“根据我对国内这方面情况的了解，无论二车间的酰化新工艺，还是前段时间的废水处理技术，在行业内都是全国领先的。但是，再先进的技术，未经权威部门鉴定，也不能算技术成果。”

尽管老王没有表态，只要他对老夏的话没有异议，就说明他同意老夏做的结论。

虽然面对的问题非常刁钻，老夏的回答同样巧妙，在承认技术先进性的同时，仍然否认方翰民有技术成果，既避免了别他人嘲笑，又不至于被打脸。

听了老夏的回答，袁厂长点了点头，“既然夏总承认方翰民的技术在全国领先，就说明方翰民起码有成为人才的潜质，说到他那些技术没有被鉴定，夏总，王厂长，你们两位不就是全厂分管这方面工作的领导吗？技术没被鉴定，不能怪方翰民呀！他一个临时工，能为自己做什么？”

谁都听的出来，老袁这番话，除了力挺方翰民，也是在对王副厂长和夏总工程师进行责问，红星制药厂有全国领先的工艺技术，你们不组织鉴定，反而说方翰民没有技术成果，不说你们别有用心，起码也是失职！

的确，如果红星制药厂的正规科技人员有什么技术贡献，可以向全厂技术部门提出申请，让他们组织不同层次的鉴定，这样的申请一般都会得到支持。其实，只要正规科技人员取得了技术突破，根本无需本人申请，厂里的技术部门会主动联系有关机构，对技术进行鉴定。

但是方翰民的情况就不一样了，一方面他不是红星制药厂的正式职工，他没有权利向技术主管部门提出那样的申请，事实上他也不知道有那样的渠道。另外，谁都清楚那几项技术以方翰民为主导，主管部门当然不会为一个临时工的事情而奔忙。

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