刘锐意又继续道:“新班子总是要经过一段时间磨合的。”
“李仲飞这个同志比较有个人想法,我看还是需要有一个稳重的副班长在身边多多提醒。”
“贾国源同志是老机关干部了,这么多年泡在机关里,什么棱角都磨平了。”
“大家说是不是?”
刘锐意说完,哈哈一笑。
其他人都跟着笑了起来。
纷纷点头表示赞同。
会场的气氛顿时轻松了许多。
这就是一把手效应。
要是二把手这么说,恐怕响应者寥寥无几。
平新荣心里冷笑一声,不再继续争辩。
他是打算支持李仲飞。
但不会事事都和一把手对着干。
意思表达清楚就够了。
他相信李仲飞很快便能听到传递出友好的信号。
于是,贾国源被提名为深达市市长人选。
接下来又定了副书记、组织部长等人选。
刘锐意上任伊始的第一次人事会议取得了圆满的胜利。
除了李仲飞以外,其他干部的任命都实现了他的意志。
会后不到十分钟。
深达市领导层都知道了省委的安排。
其中最得意的是贾国源。
他没想到自己升的这么快。
副书记才干了一个多月就成了市长了。
各路道喜的电话一个接一个。
贾国源忙的美滋滋。
甚至兴奋的都忘了他头上还有一个李仲飞。
下午,省委组织部的任命通告就传了过来。
第二天上午九点五十。
省委组织部部长卫河亲自到来宣读任命。
走完所有程序后,卫河把贾国源单独留在了会议室。
谈了大约半个小时。
然后离开。
走时也没通知李仲飞。
这么明显的信号,让党委班子其他成员都知道接下来该怎么做了。
孤立李仲飞!
诚然,李仲飞们在历史长河都留下了浓重的一笔。
为后世人敬佩,赞美。
但不可否认的是,他们在当时的时代都是格格不入的一类人。
都是被同僚排挤,隔离,讨厌的人。
哪怕是此人被当朝皇帝一路重用。
但始终都是“圈外
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