第655章 强哥夫妇捐赠3亿惹争议

2017年9月初，一则看似普通的财经新闻却在微博、知乎、朋友圈掀起了轩然大波。

强哥夫妇向母校捐赠三亿元人民币设立奖学金的消息，短短数小时内登上热搜第一。不同于以往的商业新闻，这次的热度几乎瞬间蔓延至全国——有人盛赞企业担当，有人冷嘲“资本洗白”，也有人质疑奖学金机制本身是否真正惠及寒门学子。

李一凡刚结束一场内部规划会议，便收到李晓薇发来的舆情监测报告。

“哥，这事热度已经炸了。我们微博账号下的留言分裂得厉害，有人点赞企业责任，也有人骂得狗血淋头，说他们‘资本作秀’，‘扶贫先扶贫你员工’。”

他扫了一眼图表，果然，“企业责任”“教育公平”“寒门难出贵子”正占据话题榜前列。凡星传媒后台数据显示，评论量远高于同期娱乐新闻，是典型的“全网舆情拐点”。

李一凡眉头微蹙。

“这事不能当八卦看。这是一次社会价值观的分叉口。”他顿了顿，看向面前的赵斌和陈晓峰，“你们怎么看？”

赵斌分析得干脆：“资本对社会的回应，很容易被放大。如果企业回馈社会的动作都被骂，那就是社会信任体系出了问题。”

陈晓峰则提醒：“但反过来讲，也不能否认网友的情绪。平台企业确实长期享受了国家政策和资源红利，很多人觉得不公平。”

李一凡点点头，内心已有判断。

这是一次制度空白下的集体焦虑。

“通知凡星传媒，组织一波内容策划，不是洗地，而是要理性讨论：企业有没有责任做捐赠？该怎么做？做给谁？”

“再通知市发改委和工商联，星城是不是也该试一试，在企业社会责任这块，先跑一个机制样本？”

赵斌会意：“您是说……我们做一个平台企业公益行为的制度设计试点？”

李一凡点头：“没错。但不能头痛医头，要从系统出发，设计一套评估、披露、激励、反馈的完整闭环。”

他起身走到窗前，看着星城鳞次栉比的高楼：“我们不能让捐赠这件事，变成一场谁情商高谁占便宜的表演。得让它成为一种正常制度安排。”

?

翌日，一场由星城市工商联和凡星传媒联合主办的圆桌论坛悄然召开，主题正是“新时代企业责任与教育回馈机制”。

李晓薇亲自主持论坛内容策划，并邀请了京冬公益负责人、小咪公益项目部代表、潇湘大学副

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