第606章 改革之战：制度的原始解释权

机制起源与发展时间轴》，清楚标注了：

? 2014年6月：李一凡任星城市委书记后，在市府办公会上首次提出“制度平台化”设想；

? 2015年4月：平台1.0版本在雨花区上线试点；

? 2015年11月：纪检嵌套机制加入，形成“监督-执行-反馈”三位一体结构；

? 2016年3月：平台覆盖全市，制度编号系统形成，日活干部用户超过人；

? 2016年9月：省委批准定名为“潇湘样本”，申报国家备案。

每一步，都有文件、数据、纪要为证。

这份时间轴发布后，全国政研系统一片震动。

潇湘的制度，不再是说出来的，而是“跑”出来的。

10月20日，全国制度构建专家座谈会在星城市行政学院举行。除大夏政研室、科技部外，清华、人大、北大、中行院十余名学者亲临现场。

会议最后一天，大夏办公厅改革局副局长程敏做出总结：

“制度样本的确不该过度依赖地域标签，但不可否认，潇湘在制度系统化、平台化、组织匹配等方面，形成了高适配率标准。”

“我们建议，由潇湘牵头，推动制定制度治理平台国家行业标准草案。”

赵建国收到汇报后，在省委常委会作出正式表态：

“制度可以推广，但潇湘不能被抹除。”

“主导权，不是喊出来的，是用数据、机制、实践干出来的。”

“任何削弱潇湘制度主导权的声音，省委都不能沉默。”

会议结束后，李一凡夜访赵建国，提出一项关键建议：

“是否可以由星城市技术办牵头，将制度平台全模块逻辑，形成一份名为《潇湘治理机制设计标准指南》的出版物？”

赵建国缓缓点头：“你想得比我快。”

“出这本书，就像注册了一项制度专利。”

“谁要模仿、谁要整合、谁要质疑，先翻翻这本书有没有他。”

三日后，省委办公厅发文：

《关于组织编撰＜潇湘治理机制设计标准指南＞的通知》，由星城市制度平台办公室牵头，省委政研室、组织部、纪委、宣传部协同参与，目标为年底前提交标准草案，明年三月在全国治理大会公开发布。

文件最末，附赵建国手写批语：

“制度是党管干部的未来工程，岂容他人篡改来源

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