第13章 权利交接

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赵德全听着李一凡的报告，眼中透出一丝赞许，但脸上依旧平静。他不轻易表态，却也没有反对李一凡的主动沟通。

离开赵德全的办公室，李一凡意识到，要想让赵德全真正信任自己，仅靠单纯的扶贫成绩还不够，他需要展现出更强的决心和领导力。

于是，他决定再深入岭南镇，拜访村民和镇上干部，进一步听取他们的意见。

在与镇内一批骨干党员座谈时，李一凡详细讲解了接下来的发展规划，他的激情与决心感染了镇内的年轻干部，特别是几位负责具体事务的副镇长和村主任，纷纷表态愿意支持他的方案。

然而，镇长张守义却提出了异议。他认为，镇里现有的扶贫成果已经很不错，不需要再冒风险去推行新的项目，以免增加村民负担。

张守义的言辞不无道理，但却显得消极。李一凡保持着耐心，向他解释岭南镇必须走出固有模式，通过更加长远的产业规划提升村民的整体收入水平。

经过几个小时的耐心沟通，张守义最终被李一凡的真诚和细致打动，同意给他一次机会。

一周后，李一凡组织了镇内的扶贫骨干，制定了新的发展计划，目标是让岭南镇的贫困户减少一半以上。

他将责任分解到各个村的干部，并亲自参与其中，深入田间地头，为村民们讲解产业种植的未来收益。村民们被他的热情感染，纷纷加入新的产业项目。

这段时间，李一凡几乎每天加班到深夜，协调各方资源，还亲自联系县里的企业家，邀请他们参与镇里的扶贫项目。

在他的努力下，岭南镇逐渐形成了一种干劲十足的氛围，村民们在产业发展和教育提升方面看到了新的希望。

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