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两万名员工背后的家庭,那可能有十几万人,你根本没法集中管理。
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只有中层员工才有资格申请家庭房,这在孟买可以媲美高级公寓的商品房。
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整个印度能提供这种福利待遇的企业屈指可数,苏尔电器已经可以和塔塔、信实坐一桌。
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拉胡尔的设想太理想化,在西方国家都很难实现。
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“说的对,已经很不错了,至少你还保留了学校。”他耸耸肩。
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“苏尔电器可是印度的驰名商标。”罗恩大笑。
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公司的员工太多,他干脆筹备了一所学校。但不在苏尔园区内,而在北边,马路的对面。
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土地是由孟买政府批复,筹建是由罗恩负责,以他的姓氏命名。
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学校预计可以容纳上万名学生,老师从专业机构聘请。
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可以预见这所学校将来必定比公立学校优秀,说不定还能在孟买排上名号。
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苏尔电器已经是新型巨头,这点投入不算什么,还能换来好名声。
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正在罗恩和拉胡尔讨论城市规划时,小田也笑眯眯的端着酒杯凑过来。
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他的心情还是不错的,最近半年合资电视机表现相当亮眼。
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最重要的是半年时间已过,当初说好压货半年的回款,也该给了吧。
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(本章完)\n
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