第236章 交流

影市场，八十年代的改革力度之大，绝对超乎想象。

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什么票房分成制度，什么市场卖片制度，甚至就连分级制度都弄出来了。

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可惜，最后全都以失败告终，不得不继续之前的统购统销模式。

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也是如此，内地电影厂内部，有大批青壮专业人才得不到充分锻炼。

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每年的拍片数量就那么多，导筒基本都掌握在那些老资历的导演手里。就是那些剧组专业职位，也都掌握在老一辈手里。

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青壮人才，基本都是助理打杂角色，需要以十年为单位磨砺。

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等到资历足够了，这才有上位的机会！

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这回，亚视和锋锐影视，主要合作的对象是珠江厂和潇湘电影厂，还有桂省电影制片厂。

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要的，基本都是那些年轻的，属于助理位置的专业人才。

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如此，对于这些电影制片厂本身的影响不大！

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与此同时，借调这些专业人才，亚视和锋锐影视还会给于一定的资金补偿，直接用港币支付。

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这和武锋从老家招聘工厂员工一个性质，不过更好听一些罢了。

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这几家电影制片厂自然不会拒绝这样的好事，然后就派出了第一批专业人才赶来港岛。

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其中部分，被分配到了亚视这边。

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此时的亚视总部，还处于九龙塘的五台山。

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这里聚集了港岛最多的影视圈各类人才，同时也有不少高档小区存在，专门供应五台山的精英人才购买以及租住。

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武锋有

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