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别说从工人到文员,甭管从哪来的主管、经理甚至厂长。
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说翻脸就滚蛋。
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今年光是车间主任以上的职务都换了一半多,全都是从基建团调的人手,有连排干部,有军属大妈,接二连三的把以前西山厂为主的管理人员换了不少。
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年轻的塞到平京、沪海去支援,年纪大的回西山培养后辈,争取西山计算机大厦完工了再调集。
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反正就不让哪一方的人手全面占据掌控。
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全都得胆战心惊的去捧着让卫东。
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做过点管理工作的都知道,这种有个恶人打手的局面,其实都是老板意志的体现。
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自己换岗下课一定是哪里得罪了老板,但老板不会破坏形象只当好人。
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大多数基层看不出来这种门道,只会欢天喜地的跟老板打球、撸串、逗娃。
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管理层就太懂了。
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让好人其实不停挠头,开车出门都挠:“你说你沈姨吧,我知道她是对的,财不外露、绝不交心、保持强硬、永不同情,这话还是她给我念叨的呢,是我们家保命的规矩,可这保了财富,日子过着又有什么意思呢?”
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边说边把娃放进副驾的儿童座椅。
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天天看让卫东怀抱娃开车离不得手,大家都觉得心酸。
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他又不愿年纪轻轻的找个司机来开四驱面包车。
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有车就够招摇了,还开豪车,带司机不是招人眼吗。
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汽修厂那边就借着电脑厂的钛合金配件,做了个防撞儿童椅,让卫东
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