搞个国际社区,都没人能设计,封闭是没有结果的,总得往外学东西,我来想办法,对,我让东瀛那边的客商给发函,你先把护照签证办上,争取今年跟外贸公司的老章去趟东瀛,他们春节去旅游不也回来了。”
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老耿都吃惊得说不出话了。
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让卫东不会去刺激他,问你出国还会不会回来。
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其实春节怂恿老章两口子去东瀛旅游,就是个测试:“愿意毫不犹豫的抛离祖国,除了巨大的物质生活差距,我觉得是有没有找到释放能力,被尊重的人生未来,当我们可以比较随意的出国,有充满希望的国内事业,就不会有那么强的外国光环,那就是个可以做生意赚钱,学东西和旅游的新奇地方,根子还是在国内。”
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老耿在山里和部队呆了二十多年,脑瓜子已经有点算不过来,但选择信任让卫东。
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迅速整理出四十多名技术人员,由让卫东找市里面,打着提高培养技术人才的旗号,免费在建筑学院开了个培训班。
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反正建筑学院、市建筑设计院也每项工程都在参与,很配合的组织现有师资力量。
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让这些二三十岁的技术人员白天在各个项目工地,晚上回学院上课住宿舍。
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建院能教什么不重要,就是让这些基建转业兵适应学习,筛选其中还能学习的家伙。
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尤其是这么忙碌艰难的情况下还能苦练英语的天赋、性格、专注力俱佳。
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让卫东自己都学不了。
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一方面事务太多,脑海里随时转悠着生意,另一方面他会不会外语已经不重要,工具而已,有的是工具人。
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但他还是低估了这年代基建兵的素质,更忽略了这些出类拔萃的家伙在项目停工之后的恐慌,重新找到方向的紧迫感。
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