第146章 认知惯性

壶厂。

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感觉厂子没什么变化。

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人却变了。

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市场部的王经理跑出老远迎接。

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“周顾问，你可终于来了！”

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王经理远远的就伸出手。

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周浩然叹气道：“我这工作实在太忙了，本该多来几次的。”

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王经理跟他重重握手，笑道：“来了就好，来了就好！说真的，直到现在，我都不知道周顾问这是用了什么法术才说服了我们老板。”

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“哪有什么法术啊，晓之以理动之以情呗。”周浩然含糊的应付过去，“主要还是从双方的利益出发，跟电视台合作可以促进咱们厂里产品的销售。”王经理正色道：“对，现在时代变了，谁还看报纸啊？老百姓不都是看着电视广告才购物嘛！”

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周浩然还要回台里开例会呢，就很着急的说：“走吧，咱们去签合同吧。”

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“走！走！”

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王经理笑哈哈，热情洋溢的带他去了厂部。

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合同，是周浩然准备的。

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是电视台的合同范本。

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缺乏灵活性。

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这是很死板、很僵硬的合同，所有跟电视台签约的客户，采用的都是相同的合同范本，不存在大客户、小客户的区别。

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有了这样的死板条件，就可以杜绝很多因为灵活而导致的商务腐败。

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不给销售员自主空间。

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